Sunday 26 November 2017

Forex St Lukes


4 nøkler til en tilfredsstillende pensjon Det er mange milepæler som signaliserer deg nær avgang. Det kan være at du har satt barna dine gjennom college og sine smertefulle skolepenger. Du går på et økende antall arbeidsgrupper som feirer mange års lojal service. Du eller en elsket kan ha lidd en helsefare eller tilbakeslag som minner deg om at dagene dine blir stadig verdifulle. Potensielle pensjonister og finansielle rådgivere legger ofte vekt på hva jeg kaller regnearkene. Hvor kommer pengene til å komme fra? Det kan være sosial sikkerhet eller en ytelsesbasert pensjon som Colorado PERA. Kilder som IRAer. Roth IRAs. skattepliktig investeringskontoer, pensjonsplaner og utleieeiendommer kommer til spill. Evaluering av pensjonering blir livets viktigste matteproblem, bestående av forventet avkastning, risikofaktorer og inntektsskatt. (For mer, se: Fatte en kortsiktig Boring Pensjonsplan.) Analytiske verktøy har plass. Men vi ignorerer ofte andre viktige pensjons suksessfaktorer. Ressursene vi har marshalled er der for å støtte sunt, berikende og hyggelig liv når vi ikke lenger har arbeidsinntekter. Det er nok av pensjonister med rikelig økonomisk hvormed som ikke finner pensjonering helt tilfredsstillende. Lær av dette og vurder disse faktorene å gå utover regnearkene. Vet hvordan du skal fylle dagene En nyttig øvelse er å lage en prøve ukentlig kalender for ditt nåværende arbeidsliv og et annet for neste trinn. Sett morgen, ettermiddag og kveld for hver dag. Hvis du liker de fleste arbeidende folk, av de 21 ukentlige slotsene, har du allerede 10 okkupert av jobben din. Hvis du planlegger å forlate karrieren din helt, vil de 10 mellomrom være et vakuum som skal fylles. Vi i Boulder County er godt kjent for våre hobbyer, spesielt i utendørs. Det er herlig å ha en gang du ikke lenger jobber fem dager i uken. Men hvis du liker de fleste pensjonister, kan du ikke sykkel, hage, ski, golf, male, løpe, klatre eller vandre nok til å erstatte hele tiden du jobber. Det er også sant at de fleste av oss sporer porteføljen hver dag og leser e-post, er ikke nok. (For mer, se: Hva skal du gjøre for å forberede seg på pensjon.) Kultivere en hensikt Når du jobber, er minst en del av formålet besvart. Du jobber for din arbeidsgiver (eller hvis du er selvstendig næringsdrivende for dine kunder eller kunder) til dels å bidra mer i verdi enn du blir betalt. Forhåpentligvis går arbeidets formål utover dette inn i riket at du nyter hvordan du bruker dagene dine og har en tro du forbedrer verden rundt deg. Når du går på pensjon, går en del av livets formål bort for de fleste, noe som kan utgjøre en trussel mot helsen din. En nylig meta-analyse av forskere på Mount Sinai St. Lukes-Roosevelt Hospital innlemmet 10 separate studier. Sammen spåte de folk med en gjennomsnittsalder på 67 i omtrent syv år. Det viste at det å ha en høy følelse av livsformål eller nytte for andre resulterte i en betydelig reduksjon i dødelighet og kardiovaskulære forhold. Jeg mistenker at de med en følelse av hensikt ikke bare lever lenger og sunnere, men også lykkeligere. Oppdra et sosialt nettverk Mange av oss stole på arbeidsplassen for sosiale forbindelser. Disse kan være sterke bånd, som folk som vi har trent eller lunsjet med i årevis. De kan være relativt svake bånd for folk som vi deler en rask hei eller Broncos og Buffs banter. Begge disse typene tilkoblinger er viktige for lykke og vil sannsynligvis ebbe når du rammer ned arbeidet ditt. Begynn å bygge sosiale nettverk utenfor arbeidsplassen nå. For de fleste av oss er vår ektefelle ikke nok både når det gjelder variasjon og rikdom av samhandling, samt å ha den støtten hvis vi overlever vår ektefelle. (For mer, se: 4 Feil å unngå med pensjonsplanen.) Vokt din helse Det spiller ingen rolle hvor mange millioner du har samlet hvis du ikke har helsen din. Selvfølgelig er det visse genetiske faktorer som ikke kan bli hjulpet. Å ha positiv mosjon, spising og søvnvaner som begynner mens du jobber, kan drive deg til en hyggelig pensjon. Legg merke til at minst tre av disse faktorene i det minste delvis kan løses ved å fortsette å jobbe, i hvert fall deltid. For mange er pensjonering (og tilknytningen til å ha føttene opp på en stol) ikke et ønsket resultat. Å jobbe i en karriere du elsker på ønsket intensitet kan hjelpe deg økonomisk og mentalt for mange hyggelige år framover, selv om du er pensjonert. (For mer, se: 5 Finansielle strategier for å oppnå en levetid.) HP Inc. Leier Enorme Office Lease i Texas PC og utskrift gigantiske HP Inc. (HPQ) har preleased 387,000 kvadratmeter kontorlokaler i Springwoods Village, en 2000-acre fellesskap i Nord-Houston. Silicon Valley tech giant har preleased den massive plassen i to nye bygninger, ifølge en Patrinely Group talsmann. Eiendomsutviklingsselskapet, sammen med USAA Real Estate Co. og CDC Houston, vil utvikle den nye HP-campus som er innstilt for å ha ca 2.400 ansatte. Hele Springwoods Village samfunnet ble utviklet av CDC Houston. (Se også: HP Inc. viser nye PC-innovasjoner ved CES 2017.) Kommer i 2018 Byggingen av den nye campus forventes å starte tidlig i år og være komplett innen utgangen av 2018. HP Inc. s ansatte på HPs nyeste campus i Houston vil ha tilgang til CityPlace Plaza, en utendørs offentlig plaza med turstier og ulike fasiliteter. Keith Simon, konserndirektør for CDC Houston, fremhevet i en uttalelse den eksisterende tilstedeværelsen av store bedrifter som Exxon Mobil, Southwest Energy og CHI St. Lukes i Springwoods Village. HP Inc. vil også bli med i Houston-baserte amerikanske Bureau of Shipping i å flytte til høy kvalitet, walkable og mixed-use miljø. ABS utleide 303 000 kvadratmeter i City Place 2 i fjor. Kunngjøringen av Palo Alto, California-baserte tech giants utvikling av en massiv campus i Texas, reflekterer et større initiativ fra Silicon Valley-firmaer for å utnytte talent ved å tilby sine ansatte en bedre balanse mellom arbeid og liv. Som tech bedrifter har en tendens til å flytte til steder med høy konsentrasjon av ingeniører og fagfolk, virker det som om HP har målrettet Houston som et attraktivt vekstmarked. Med en tilstrømning av store bedrifter som oversvømmer Houston-området, spesielt i det nye Springwoods Village-rommet, er byen posisjonert for å dra nytte av økonomisk fra migrasjonen. (Se også: Hva skjer for HP Inc. i 2017.) Obligasjonsnotater på kurs 8211 RBZ Reserve Bank of Zimbabwe Governor Dr John Mangudya briefs gjester på den forestående introduksjonen av obligasjonsnotater ved en lunsj på St Lukes Anglican Church i Greendale i går. Bilde av Innocent Makawa Elita Chikwati Senior Reporter8212 Innføringen av obligasjonsnotater tidlig neste måned er på kurs med massive pedagogiske nasjonale bevissthetskampanjer som forventes å starte 31. oktober hele landet, sa Reserve Bank of Zimbabwe Governor Dr John Mangudya i går. Han sa at banken var i ferd med å importere flere amerikanske dollar, men advarte folket om ikke å misbruke pengene. Notene, med en verdi på 75 millioner, vil bli introdusert i 2 og 5 kirkesamfunn. Dr Mangudya sa at det ikke var noen måte at regjeringen ville bli uforsiktig i den grad utskrift av mye penger som det var klar over konsekvensene. Utskriften vil bli kontrollert for å unngå inflasjon, sa han, og legge til større seddelnotater vil være i amerikanske dollar. Talende ved en middag anordnet av St. Lukes Anglican Church i Greendale, sa Dr Mangudya at obligasjonsnotatene ikke kunne innføres uten å gjennomføre brede bevissthetskampanjer som folk ville bli lurt. Han avviste spekulasjoner om at den nåværende kontantskaden var et resultat av den forestående introduksjonen av obligasjonsnotatene. Han sa at mangelen var et resultat av mer import og lav eksport. Dr Mangudya avviste også forslag fra enkelte deler av næringslivet at Zimbabwe skulle vedta den sørafrikanske rand som sin basisvaluta. Han sa at Zimbabwe trengte sin egen valuta før han ble medlem av Rand Monetary Union. Han sa imidlertid at det fortsatt var umulig å ta tilbake Zimdollar fordi de nåværende forholdene ikke bidro til en slik handling. Den store feilen ble gjort i 2009 da regjeringen liberaliserte økonomien, noe som førte til bruk av amerikanske dollar som handelsvaluta i stedet for en reservevaluta. Dette resulterte i at noen investorer bare kom til Zimbabwe for amerikanske dollar, og disse tok pengene ut. Siden 2009 ga vi et inntrykk av at Zimbabwe produserte amerikanske dollar. Flyttet i 2009 var farlig. Det var både økonomisk og politisk, og kanskje vi brukte mer tid på den politiske siden, sa han. Dr Mangudya sa det var ikke overraskende at noen mennesker som var nyter dagens økonomiske status quo var imot innføring av obligasjonsnotater akkurat som forstyrrerne i Bibelen motvirket Nehemiah fra å gjenoppbygge. La oss reise opp og bygge Zimbabwe sammen. Vi burde ikke dvele i fortiden. Vi står overfor utfordringer fordi Zimbabwe importerer mer enn hun eksporterer. Vi har eksportert penger til andre land. La oss jobbe hardt. Vi er skyldige. Vi introduserte SI 64 for å redusere importen og fremme lokal produksjon og folk demonstrerte mot tiltaket. Vi er i en bedre situasjon nå enn i mai. På grunn av SI64 er produksjonen bedre og sysselsettingsskapingen øker. La oss utnytte alle tilgjengelige markeder, Zimbabwe har et bredt marked i Kina, vi kan eksportere vårt biff og urbefolkning til Kina. Vi har 13 millioner tonn gull under jorden, men i 36 år har vi minert 585 000 tonn. Hvis Botswana bare kunne gjøre med diamanter, hvorfor kan ikke Zimbabwe bruke gull, sa han. Han sa at regjeringen hadde brakt 20 millioner prosjektet for ungdommer til småskala håndverksminedrift for å fremme produksjonen og gi mer gull til å gå til sentralbanken. La oss fortsette å gjøre det som er bra for økonomien. Vi ønsker å utvikle en sterk økonomi. Malaysia var verre enn Zimbabwe i 1995, men nå har US100 milliarder kroner i reserver, sa han. Han sa at dagens økonomiske utfordringer ble verre av tørken, noe som så landet økende import gjennom å kjøpe mat fra andre land. Vi har et finanspolitisk underskudd eller mangel på finanspolitisk plass. Våre utgifter er mer enn inntekter. Vi bruker mesteparten av pengene våre til å betale lønn, sa han. Han sa under UDI Ian Smith introduserte importsubstitusjon, som ikke så noen importerte varer. Han sa at regjeringen også hadde tatt et eksportinitiativ til å fremme eksportører. Utenlandsk valuta bør opptjent først. Det er uheldig at folkene som støter mest, ikke forstår. Noen panikk ved innføring av obligasjonsnotater, men de har ikke pengene, sa han. Han sa at folk flest ville ha penger på dem, men i andre land brukte folk sjelden penger. De beveger seg ikke med kontanter og stole på plastpenger. I løpet av de siste to ukene har vi sikret penger og det kommer, men misbruker det ikke. Vi kan bruke plastpenger til noen transaksjoner. Problemet er at vi nå er avhengige av amerikanske dollar. Folk smugler også mineraler. Vi trenger å øke produksjonen ved å komme opp med gode investeringspolitikk og da kan vi øke produktiviteten, sa han. Noen av de som deltok på lunsjen økte bekymringen for at korrupte aktiviteter som eksterne penger ble gjort av forretningsmenn og ikke vanlige mennesker. De sa at regjeringen bør også lede med eksempel ved å kjøpe lokale varer med ministre og regjeringsavdelinger som kjøper lokale biler. Andre foreslo at det skulle bli gitt incitament til produsentene for å øke produksjonen, siden eksportørene ikke kunne fortsette å eksportere uten incentiver.

No comments:

Post a Comment